Pored preteće recesije i smanjenog plasmana roba i usluga, organizacije u regionu treba da brine i verovatni pad poverenja unutar timova i na relaciji zaposleni – poslodavac, koji vode u brojne socio-ekonomske posledice. Na ovo upozoravaju organizatori Culture Impact Conference 2020, vodećeg regionalnog dešavanja za menadžment i HR na našim prostorima.
To je ujedno i razlog zašto se konferencija koji okuplja najnaprednije kompanije iz regiona i sveta oko teme organizacione kulture ove godine bavi pre svega pitanjem poverenja i iznalaženje rešenja za probleme na ovom polju.
Culture Impact Conference 2020 se ove godine održava od 29. novembra do 1. decembra, i u sklopu trodnevne agende ima čak 18 predavača.
Predviđene su radionice, panel diskusije, predavanja i virtuelna druženja, budući da se konferencija u skladu sa preporukama održava online – putem platforme Zoom.
Učesnici će imati priliku da čuju Brajana Robertsona, tvorca Holacracy - revolucionarnog sistema menadžmenta koji isključuje tradicionalnu hijerarhiju, ali i da prođu kroz dvosatni workshop Sari Van Poelje, svetskog stručnjaka za agilnost, inovacije i liderstvo.
Preostali predavači dolaze iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Hrvatske i Slovenije, te je većina predavanja, panel diskusija i radionica na jezicima sa teritorije bivše Jugoslavije.
Kompletna agenda dostupna je na sajtu konferencije: www.cultureimpact.rs, a karte se kupuju putem porudžbine na office@culturemanagement.rs ili putem GigsTix-a. Ulaznice po nižim cenama su dostupne samo do kraja oktobra.
Impact sponzori konferencije su Hooloovoo i Vega IT Sourcing, dok su Gold sponzori Direct Media United Solutions i Vip mobile. E kapija je medijski pokrovitelj događaja.