Ilijana Vavan, Generaldirektorin von Kaspersky Lab für Europa - Mein Weg zum Erfolg

Es ist nicht verwunderlich, eine Leichtigkeit und Einfachheit in denen zu fühlen, die hohe Positionen durch ernsthafte und harte Arbeit, Anstrengung und unermessliche Energie, begleitet von Bildung und einem klaren Ziel, erreicht haben. Solche Interviews bestätigen immer wieder, warum bestimmte Leute bestimmte Positionen innehaben, weil sie stillschweigend gearbeitet haben, um ihren Weg zum Erfolg zu verfolgen.

Ihr Weg nach oben, so scheint es, wurde durch ihre Einfachheit, die sie ihrer Heimatstadt Sarajevo zu verdanken hat, durch den Einfallsreichtum und die Anpassungsfähigkeit erleichtert, aber auch durch einen herzlichen Geist, begleitet von einem entschlossenen Blick in ihren Augen.

Seit Januar 2018 ist Ilijana Vavan, Generaldirektorin für Europa bei der russischen Firma Kaspersky Lab, einem der führenden Cybersicherheitsunternehmen der Welt. Mehr als 400 Millionen Menschen nutzen weltweit ihr Antivirenprogramm sowie 270.000 Firmenkunden. Im vergangenen Jahr feierte das globale Unternehmen seinen 20. Jahrestag.


Letzte Woche kam Ilijana Vavan nach Sarajevo, ihrem Geburtsort, um ein von Kaspersky Lab gesponsertes Profi-Basketballcamp zu unterstützen. Wir diskutierten ihre 20-jährige Karriere, den Sport, der einen Teil ihres Lebens prägte, die Herausforderungen, die mit ihrer aktuellen Position verbunden sind und warum sie zu Bill Gates aufblickt.

- Um ehrlich zu sein, sehe ich meinen Erfolg nicht als etwas Besonderes, sondern als eine normale Sache. Im Gespräch mit anderen Menschen habe ich jedoch den Eindruck, dass ich etwas Besonderes gemacht habe, obwohl ich es persönlich für eine natürliche Entwicklung halte. Zumindest scheint es mir so zu sein - Ilijana Vavan beginnt ihr Interview mit eKapija.

Verantwortungsvollste Position bei Kaspersky Lab

Ihre Karriere in der IT-Branche ist beeindruckend. Zuvor war sie in verschiedenen Führungspositionen in Unternehmen wie Oracle, Kotron, Saba Software, Juniper Networks und Microsoft tätig, wo sie für die Vertriebsstrategie in Zentral- und Osteuropa zuständig war. Jetzt ist sie zurück in die russische Firma, wo sie von 2010 bis 2012 Geschäftsführerin für Westeuropa war. Sie hat ihren Master in Computerwissenschaften an der Universität Twente in den Niederlanden gemacht.


- Ich zog im April 1992 von Sarajevo in die Niederlande um, weil ich während meiner Eislaufkarriere zahlreiche Freunde in diesem Land gefunden hatte und es selbstverständlich war, dorthin zu gehen, wo Eisschnelllauf ein Nationalsport ist. Einige Jahre vorher sollte ich in die Niederlande umziehen, um dort meine Skaterkarriere und mein Studium fortzusetzen, aber leider verstarb mein Trainer und ich blieb in Sarajevo. Der Krieg trieb mich dann dahin, wo ich vorher nicht selbst hinging.

Das in Sarajevo gestartete Studium wurde in den Niederlanden fortgesetzt. Sie erwarb ihren Master-Abschluss, erlernte die Sprache, erhielt einen festen Wohnsitz und war bereit, ihre Karriere im IT-Sektor aufzubauen. Zuerst war es Programmieren, und dann erreichte sie die Führungspositionen rechtzeitig. Es war Microsoft, die sie nach Deutschland brachte, wo sie jetzt mit ihrer Familie lebt.

- Meine derzeitige Position trägt eine große Verantwortung. Innerhalb von Kaspersky habe ich die verantwortungsvollste Position in verschiedenen Märkten, da Europa 40% zum Gesamtumsatz des Unternehmens beiträgt. Die Position ist sehr komplex, da sie neun Regionen umfasst. Wir haben Niederlassungen in Dänemark, den Niederlanden, Großbritannien, Frankreich, Israel, Deutschland, Österreich, der Schweiz ... Wir decken auch die Mehrheit der nordafrikanischen Länder sowie den Balkan ab.

Woher kommt die Liebe zur Technik?

- Ich bin mit Spielzeugeisenbahnen und Autos aufgewachsen und habe mich für Computer interessiert. Mein erster "Computer" war ein kleines Gerät, das mir mein Vater gekauft hatte, auf dem ich mathematische Gleichungen löste. Ich war schon immer der Technologie geneigt. Ich begleitete meinen Vater gerne in seine Garage, wo er Autos repariert hatte. Ich war schon immer an typisch männlichen Technologien interessiert. Sobald ich in die Schule kam, wusste ich, dass meine Arbeit in gewisser Weise mit Computern zu tun hatte, und ich habe später keinen anderen Beruf in Betracht gezogen.

Ilijana Vavan war auch ein Eisschnellläuferin zu der Zeit, als Sarajevo als eine Sportstadt der besonderen Art galt. Sie sagt, dass ihre Rekorde in der Junior-Kategorie noch nirgendwo im ehemaligen Jugoslawien gebrochen wurden und sie auch einige Rekorde in der Senioren-Kategorie aufgestellt hat. Sie war Mitglied der jugoslawischen Nationalmannschaft und gewann ein Staatsturnier. Als sie in die Niederlande zog, hörte sie auf, aktiv zu skaten, da sie nach ihren eigenen Worten einen Weg zum Überleben finden musste.

- Der Sport hat mich sehr beeinflusst, da er viel Aufopferung erfordert, um Resultate zu erzielen, viel Disziplin und Ausdauer, das heißt, alles, was für die Formung eines Charakters entscheidend ist. Ich bin kein Mensch, der leicht aufgibt - wenn ich ein Ziel setze, gehe ich darauf zu. Das ist eines der Dinge, die man im Sport lernt, besonders im Individualsport, wo die Ergebnisse ausschließlich von ihm selbst abhängen.

Sie sagt, dass Sport sie auch widerstandsfähiger gemacht hat, indem sie ihr beigebracht hat, wie man sich selbst aufholt, nachdem sie ein Rennen verloren hat.

- In der Wirtschaft gibt es natürlich Höhen und Tiefen und am wichtigsten ist es, sich in Krisensituationen zu motivieren - wie man aufsteht und Ergebnisse erzielt. Deshalb sind Sportarten eine gute Grundlage für die weitere persönliche Entwicklung.

Warum sind sogar schlechte Entscheidungen tatsächlich gute?

Sie trifft relativ leicht Entscheidungen und glaubt, dass jede getroffene Entscheidung besser ist als keine, "weil das Stagnation bedeutet".

- Wenn eine Entscheidung getroffen wird, ist es entweder eine richtige oder eine falsche Entscheidung. Für den Fall, dass es sich um eine falsche Entscheidung handelt, merkt man dies schnell und lernt etwas über sich und die Situation. Ich bin ein sehr schneller Entscheider sowohl privat als auch beruflich. Ich sammle zuerst alle notwendigen Informationen und höre auch gern, was meine Mitarbeiter denken. All dies bietet eine Grundlage für meine Entscheidungen.

Ihre Eltern waren liberal und haben nicht versucht, ihre Karrierewahl zu beeinflussen. Ihre Schwester ist Architektin und künstlerisch veranlagt, während Ilijana nach ihren eigenen Worten ein Technologie-Typ ist. Sie glaubt, dass Eltern aufgrund ihrer Missverständnisse oft versuchen, die Karriereentscheidungen ihrer Kinder zu beeinflussen, was sich negativ auf sie auswirken kann.

- Meine Mutter wollte, dass ich Ärztin bin, aber das ist nur etwas, was sie einmal gesagt hat und das war es. Sie hat nie versucht, mich dahingehend zu beeinflussen, was ich studieren würde. Ähnlich geht es mir mit meinem Sohn, dessen Ambitionen Kino, Musik, Unterhaltung und Konzerte sind, im Gegensatz zu mir und meinem Mann, der sich auch mit Computern beschäftigt. Da mein Sohn fünf war, hat er gesagt, dass er Filmregisseur wird. Er hat schon angefangen Filme zu machen und ich respektiere seine Wahl.

Straßen-Intelligenz

Ihrer Meinung nach ist der persönliche Charakter 50% des Erfolges, und der Rest ist Talent, Arbeit, Ausdauer und ein wenig Glück, da man manchmal zur richtigen Zeit am richtigen Ort sein muss.

- Die Umstände sind jedoch nicht entscheidend, sie können dich nur ein wenig voranbringen. Menschen aus dem Balkan sind sehr intelligent und aufschlussreich aufgrund der historischen Umstände und der Tatsache, dass große Weltmächte in diesen Gebieten seit Jahrhunderten aneinander gerieten. Wir haben das, was die Amerikaner Straßen-Intelligenz nennen, eine Art der Intelligenz, die mit Improvisation und Einfallsreichtum verbunden ist. Das ist unser Vorteil gegenüber westlichen Menschen.

Sie glaubt, dass Menschen aus dem Balkan, die sich in einem funktionierenden System befinden, in dem alles an ihrem Platz ist, dank der Kombination von formaler und informeller Bildung viel besser abschneiden als andere. Darüber hinaus wurde uns beigebracht, vorsichtig zu sein.

- Wir haben gelernt zu erkennen, woher die Gefahr kommt und wie wir am besten in riskanten Situationen vorgehen, wie wir sie im Voraus sehen. Ich glaube auch, dass ich potentielle Gefahren weit vor allen anderen sehe. Die weibliche Intuition, die mir oft nicht bewusst ist, hat wahrscheinlich auch etwas damit zu tun.

Die Flexibilität, die wir als Menschen haben, ist ein weiterer Pluspunkt.

- Ich habe das mit einem Freund besprochen, der mir einmal ein Plakat von Goran Bregovic in Frankreich gezeigt hat, mit einem Glas Champagner in der einen Hand und Schnaps in der anderen. Er sendet damit die Botschaft, dass er in beiden Kulturen passen kann.

Sie ist von Bill Gates inspiriert und sagt, dass sie Glück hatte, während seiner Zeit als CEO bei Microsoft zu arbeiten.

- Es ist bewundernswert, dass er das Geld, das er verdient hat, niemandem überlassen will, sondern es stattdessen zu Lebzeiten ausgeben möchte, indem er in die Entwicklung des Impfstoffs gegen AIDS investiert oder bei der Ausrottung bestimmter Krankheiten in Afrika hilft.

Was würde sie aus dieser Perspektive zu sich selbst als zwanzigjährigem Mädchen sagen?

- Mehr Selbstvertrauen zu haben. Ich kann nicht sagen, dass mir damals das Selbstvertrauen fehlte, aber ich glaubte nicht an mich selbst in dem Maße, wie ich es jetzt tue. Ich habe das Gefühl, dass ich viele Gelegenheiten verpasst habe, indem ich beiseite getreten bin, weil ich glaube, dass es nicht in Ordnung ist, sich durchzusetzen, weshalb diejenigen, die weniger fähig waren, bestimmte Positionen einnahmen. Langfristig fügt sich jedoch alles zusammen.

Bevorstehende Herausforderungen

Während wir über die Ziele sprachen, die sie als Geschäftsführerin für Europa erreichen möchte, sagte sie, dass sie bei einer Tasse Kaffee in Sarajevo mit "ihren Leuten" oft das Smalltalk verpasst habe.

In der nächsten Zeit wird Kaspersky Lab an der Entwicklung von Autoimmun-Systemen arbeiten. Die Innovation liegt in der Umstellung "von der Verteidigung zur Immunität".


- Ich möchte einen noch größeren Gewinn erzielen und das Geschäft verdoppeln, wenn ich kann. Was meine Position angeht, ist es für mich nicht mehr so wichtig. Für mich ist es wichtig, mit mir selbst zu konkurrieren und die Menschen, die um mich arbeiten, dazu anzuregen, gemeinsam bessere Ergebnisse zu erzielen. Ich mag es, Energie in Menschen zu investieren und ihren Fortschritt zu sehen. Das ist sowohl eine Herausforderung als auch ein Ziel - das Humankapital zu erhöhen und diejenigen zu erreichen, die dazu in der Lage sind.

Teodora Brnjoš

Kaspersky

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Ilijana Vavan

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