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Bogdan Gavrilović, Sales Manager bei WTO - Ausbau des Geschäfts in der Region und China im Rahmen der globalen Strategie VISION 2030

Quelle: eKapija Dienstag, 10.05.2022. 23:54
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World Transport Overseas (WTO), mit Hauptsitz in Osteuropa und Niederlassungen in Bulgarien, China, Serbien, Slowenien, Kroatien, Griechenland und Mazedonien, Gewinner der Auszeichnung „Unternehmen des Jahres 2020“ im Dienstleistungssektor in Bulgarien, ist einer der schnellsten wachsende Logistikunternehmen.

Es hat zahlreiche Änderungen in seiner Corporate Identity vorgenommen und einen neuen Strategieplan namens Vision 2030 verabschiedet, der das Ziel hat, bis Ende des Jahrzehnts in allen globalen Logistikzentren eigene Niederlassungen zu eröffnen und so die Kundenanforderungen besser zu erfüllen.

Ein sehr wichtiger Schritt bei der Umsetzung der Strategie ist die Eröffnung einer Niederlassung in China mit dem Namen World Transport Overseas China, die am 1. September 2020 als NVOCC-Betreiber ihren Betrieb aufnahm. Außerdem eröffneten sie 2021 ihre Büros in Skopje und Thessaloniki.

Wir sprachen mit Vertriebsleiter Bogdan Gavrilovic über Innovationen im Geschäft, Veränderungen in der visuellen Identität des Unternehmens, Veränderungen durch die Pandemie, die Eröffnung neuer Büros, aber auch die Einstellung gegenüber den Mitarbeitern als wichtigsten Erfolgsfaktor.

World Transport Overseas plant, neue Büros zu eröffnen?

- In Fortsetzung des zuvor erwähnten Plans Vision 2030 wurde die Entscheidung getroffen, die Gruppe zu erweitern. Bis Ende dieses Jahres haben wir nämlich den Plan, Büros in Taiwan und Ningbo zu eröffnen, wenn es um den asiatischen Markt geht, und dieses Jahr haben wir bereits Büros in Pristina und Piräus eröffnet, wenn es um den Balkan geht, was das wird sicherlich zu noch hochwertigeren Dienstleistungen für unsere Kunden sowie zu wettbewerbsfähigeren Preisen beitragen. Besonders stolz sind wir auf die Eröffnung des Büros im Hafen von Piräus, dem viertgrößten Hafen Europas, durch den wir unseren Kunden Express-Service sowohl im FCL- als auch im LCL-Bereich anbieten können.

Was sind Innovationen im Geschäft?

- Durch die Eröffnung einer neuen direkten maritimen Sammelgutlinie von Asien zum Balkan, genauer gesagt vom Hafen von Tianjin, setzte unser Unternehmen seine Expansionsstrategie als einer der Marktführer in Mittel- und Osteuropa und die Mission, Kunden in Serbien günstigere und schnellere Warenlieferungen aus Fernost zu bieten.

Stolz möchten wir auch darauf sein, dass wir unsere Zusammenarbeit mit unserem langjährigen Partner JAS erfolgreich ausgebaut haben und deren Exklusivvertreter sowohl in Thessaloniki als auch in Skopje geworden sind. Diese Partnerschaft mit einem Weltspediteur wie JAS Forwarding bringt viele Vorteile für unser Unternehmen, aber vor allem für unsere Kunden, denen wir in Zukunft weltweit zusätzliche Dienstleistungen mit besserem Service zu noch günstigeren Konditionen anbieten können.

Wir gehen davon aus, dass die Zahlen und Berichte des Vorjahres unterstrichen und präsentationsreif sind?

- Der Gesamtumsatz der Gruppe für das vergangene Jahr 2021 betrug einen Rekordwert von 53 Millionen EUR. Wenn es um die Anzahl der transportierten TEU geht, die im Import und Export sind, beträgt die Gesamtmenge über 40.000 TEU. Auch beim Sammelcontainerverkehr (LCL), dh bei der Anzahl der angelieferten Kubikmeter Ware über unsere Hauptumschlaghäfen Varna, Koper und Thessaloniki, verzeichnen wir einen großen Anstieg von 83.000 Kubikmetern. Das Hauptthema unserer Investitionen und der Fokusgruppe in der Vorperiode war der Luftverkehr, was sich am besten in den transportierten mehr als eineinhalb Millionen Kilogramm Gütern für das Vorjahr widerspiegelt.

Die Einstellung gegenüber Mitarbeitern ist immer noch einer der wichtigsten Faktoren in der WTO?

- Es ist eine bekannte Tatsache, dass WTO-Mitarbeiter seit der Eröffnung des Büros ständig zusätzliche Schulungen und zusätzliche Schulungen erhalten, wenn es um das Geschäft geht. Diesbezüglich bezieht sich die neueste derartige Ausbildung auf die Arbeit im zuvor eingeführten Programm Microsoft Dynamics NAV, das wir erfolgreich abschließen und gleichzeitig die Einführung einer neuen CRM-Lösung vorbereiten.

Im Einklang mit dem ständigen Wachstum des Geschäfts benötigt die WTO das ganze Jahr über neue hochqualifizierte und hochqualifizierte Mitarbeiter, die wir auf Jobmessen präsentieren, an denen wir häufig teilnehmen.
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